Классическая схема собеседования

 Классическая схема собеседованияВесна - период обновления. Меняется природа, деревья, даже звуки, окружающие нас, дополняются пением птиц. И в это время так хочется перемен. Если Ваше желание перемен связано со сменой места работы, то ниже приводим список наиболее часто задаваемых вопросов на собеседовании. Проработав эти вопросы для себя и подготовив интересные ответы заранее, Вы не только не дадите поставить себя в затруднительное положение, но и с блеском пройдете собеседование. Также статья пригодится и тем, кто проводит встречи с кандидатами и иногда не знает, что спросить на собеседовании.

 

 

ВВЕДЕНИЕ

  • Почему Вы хотите здесь работать?
  • Докажите, что именно Вы нужны нашей компании
  • Выполняли ли Вы работу такого рода ранее?
  • Что Вы делали с тех пор, как стали безработным?
  • почему Вы ушли с последнего места работы?
  • почему Вы так долго оставались без работы?

 ПРОВЕРКА ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ СОИСКАТЕЛЯ

  • Чем Вы занимались на последнем месте работы?
  • На каком оборудовании Вы работали?
  • В чем заключаются Ваши сильные стороны?
  • Каковы Ваши слабые стороны?
  • Ваши достижение за последние 5 лет

 ПРОВЕРКА ВОЗМОЖНОСТЕЙ СОИСКАТЕЛЯ

  • Расскажите нам больше о себе
  • Расскажите о Вашем профессиональном опыте
  • Чем именно Вы были полезны предыдущему предприятию?
  • Как часто Вы отсутствовали на рабое?
  • Каково состояние Вашего здоровья?
  • Какую зарплату Вы хотели бы получать?
  • Когда Вы можете начать работу?
  • Каким образом Вы планируете приезжать на работу вовремя?
  • Не опасаетесь ли Вы сложностей с возвращением домой после работы?
  • Ваши планы на ближайшие 5 лет, как Вы собираетесь достичь поставленных целей?
  • Ваше понимание особенностей работы в условиях конкуренции?
  • Имеются ли у Вас определенные планы в отношении отпуска?

 РАБОТА

  • Есть ли у Вас какие-либо вопросы?
  • С какими проблемами, по Вашему мнению, Вы столкнетесь при выполнении этой работы?

Вот, пожалуй, наиболее полный список вопросов, часто задаваемых на собеседовании. Любой работодатель в кандидате хочет увидеть человека работящего, думающего и не доставляющего лишних хлопот своими проблемами, поэтому если, отвечая на выше обозначенные вопросы на собеседовании, Вы сумеете показать себя именно таким человеком, то вкупе с имеющимся опытом и знаниями, самое желанное рабочее место Вам будет просто гарантировано. 

С уважением http://vladfialka.ru